Заказывали комплексное продвижение: доработка чайта, продвижение в поиске, контекстная реклама, разработка лендинга под новый продукт, создание и ведение социальных сетей, разработка квизопросов.
Результат - продажи не только окупили вывод нового продукта, но и мы уже вышли в плюс всего за 2 месяца.
Пришел за продвижением. Проанализировали сайт - вердикт, стректура не подготовлена к продвежению. Заказал доработку. Настроили служебные поля. Запустили продвижение - сейчас сайт стремительно набирает позиции. Результатом доволен, а то что сдачу доработки задержали, считаю не критичным замечанием. Но факт был.
Заказывал лендинг пейдж. Сначала прислали мне на согласование прототип. Согласовывали текст до тех пор пока он мне на 100% не понравился - поднимали маркетинговый анализ, смотрели, что ищут мои потенциальные, обсуждали и правили или оставляли то, что было, но с обоснованием почему так. И так на каждом этапе. Результат, лендинг действительно работает так как хотелось. Очень доволен результатом.
Заказывала ведение контекстной рекламы. Работаем месяц. Запускались долго, т.к. ребята сказали. что мой сайт не готов конвертировать. Внесли изменения и только после этого запустили рекламу. Пришла первая заявка с контекста сразу же после запуска, в первый день. Сейчас делают оптимизацию. Стоимость клика дополнительно снизили.
Сотрудничали с этой компанией. Отзывы за их якобы профи, приходилось постоянно переделывать. Качеством остались недовольны.
Заказывали контекстную рекламу. Хотели, чтобы нам собрали РК по нашим запросам. Однако аналитики предложили другую стратегию. Пришлось согласиться. По результатам - не пожалели.
Очень долго с партнерами подходили к выбору компании в продвижении сайта и читали отзывы о вас, перед тем, как позвонить вам для консультации. Очень не порадовали ответы от работника Евгении, да и от тех, кто просто подписывается Зекслер. Складывается впечатление, что она/они пытаются сражаться с какими-то вымышленными людьми. Да и собственно её постоянные просьбы приложить документы, подтверждающие сотрудничество угнетают. Евгения! Если Вы это читаете, то подумайте в первую очередь о том, что если Вам таки приложат документы, подтверждающие сотрудничество, то они нарушат соглашение конфиденциальности. У нормальных уважающих себя компаний обязательно должен присутствовать пункт о том, что третьей стороне не разглашаются данные. Передумали обращаться в эту компанию. Делаем о Вас выводы.
Заказывали контекст. Настройкой и стоимостью клика довольны. Результат - клиенты пошли. По целесообразности использования бюджета вопросов нет. Рекомендую
Качеством услуг довольны, о чем разместили свой отзыв ранее.
Здравствуйте, Уважаемый сотрудник, который пишет данные положительные отзывы! (он же неофициальный представитель копании Зекслер) - почему неофициальный представитель копании? Потому что данный сотрудник не следует положениям Трудового Кодекса РФ (статья 68). Для того, чтобы мы понимали о чём вообще идет речь (к сожалению ни один из БЫВШИХ и БУДУЩИХ(не дай БОГ!!!) КЛИЕНТОВ зекслер не узнал по описанию Вашу историю да и приведенные Вами оправдания не соответствуют действительности), приложите скан Вашего Трудового договора. Вадим Скопинцев работодатель, юридическое лицо, он обязан трудоустраивать своих сотрудников официально, выплачивать им положенную зарплату и платить налоги. В противном случае на него будет наложена уголовная ответственность. Если работодатель не сообщил в ФМС о найме иностранца - штраф от 25000 до 50000 руб. на директора лично, от 400 000 до 800 000 руб. на организацию.Если работодатель не выполняет обязанности по постановке на учет нелегального работника До 500 000 руб. на юр. лицо. Если работник осуществляет свою деятельность не на той территории, на которую выписано разрешение До 50 000 руб. на должностное лицо, до 800 000 руб. на юр. лицо за каждого нелегального работника. Вывод: Чтобы избежать таких финансовых убытков для Вадима Скопинцева, следует хорошо изучить законодательную базу при оформлении нелегалов. Представитель компании Зекслер!! Приложите скан Трудового Договора, подписанного в двустороннем порядке. Без заключения договора вы не имеете права вообще работать и писать ответы на отзывы. БЕЗ ПОДПИСАНИЯ ДОГОВОРА ВАШЕМУ ДИРЕКТОРУ ПОЛОЖЕН ШТРАФ! Если Вы не работаете без договора, подтвердите, пожалуйста, своё официальное трудоустройство. Повторимся, если этого не будет, далее все ваши комментарии будут исключительно официально подвержены к изучению налоговым и миграционным ведомствам!
Зекслер
Маргарита, здравствуйте!
Уточните когда именно вели проект по Вашей компании. Проектов по компаниям из Санкт-Питербурга за пследние 3 месяца у нас не было.